嘿，朋友们，你们知道吗？东方航空，这家咱们经常坐的航空公司，它的董事长可是一直在换。不过别担心，这不是我们频繁换座位、希望快点起飞的焦虑，而是他们为了公司的发展，需要不同的领导和策略。

首先，让我们回到2016年。那时候的东航，就像一个刚步入青春期的少年，充满了朝气和活力。当时的董事长，可是一位经验丰富的老手，他带领东航在蓝天中飞翔，稳扎稳打，成绩斐然。

但到了2022年，情况就有些不同了。那时候的东航，已经成长为一个成熟的大人，需要面对更多的挑战和机遇。所以，公司决定请来了新的董事长，他有着更年轻的心态，更开阔的视野，希望能带领东航在竞争激烈的市场中脱颖而出。

那么，在这六年里，东航到底经历了什么？董事长们又给我们带来了哪些惊喜和感动呢？

2016年的那位董事长，他就像是东航的大家长，稳重而又有经验。他懂得如何在蓝天中平稳飞翔，也知道如何在暴风雨中保持冷静。在他的带领下，东航不仅在国内市场上取得了不错的成绩，还在国际舞台上崭露头角。

他特别注重员工的培养，经常组织各种培训，让我们这些基层员工也能感受到公司的关怀和期待。记得有一次，他亲自给我们上了一堂关于安全知识的课程，让我们对飞行有了更深的认识和敬畏。

但到了2022年，东航迎来了新的董事长。这位年轻的董事长，他有着更开阔的视野和更勇敢的心。他明白，在竞争激烈的市场中，只有不断创新和突破，才能在天空中飞得更高更远。

他鼓励我们提出新的想法和创意，让我们感受到公司的活力和生机。在他的带领下，东航推出了更多的服务，让我们的飞行体验更加舒适和便捷。

其实，我想说，无论是哪位董事长，他们都是东航的骄傲。他们用自己的智慧和努力，让东航在蓝天中飞翔，让我们这些乘客也能享受到更好的服务。

所以，朋友们，下次你们再坐飞机时，不妨想一想，是哪些人在背后默默付出，让我们能够安心地飞翔。而我们也应该感激每一位董事长，是他们让东航成为了我们今天所爱的航空公司。